男性臨床検査技師募集（超音波検査士候補）/信愛クリニック2013年

平成25年（2013年)3月に　ご卒業予定の皆さま　　　　　　　　　最終更新日：2012.4.17

当院は若い男性臨床検査技師を積極採用しています！

確かな腕をもつプロフェッショナル超音波検査技師を目指して、
信愛クリニックで勤務しませんか？

超音波検査だけでなく、他の臨床検査領域、
さらには経営に関する企画立案実行などの多彩な領域での活躍も可能です。
意欲と希望にあふれた柔軟な人を求めています。

信愛クリニックでは、超音波検査に関する知識経験が全くない新人が、
立派に超音波検査士として「どこにいっても通用する」プロフェッショナルになれる
研修システムを提供します。
ご興味がおありの方は募集要項をご覧ください。

私たちと一緒に働きませんか？

	徹底した個別研修システム自分には才能があるのか？と自信が無いあなた、超音波検査士になりたい！という意欲さえもっていれば、必ず成長できる研修訓練を提供します。
	多彩な領域での活躍が可能超音波検査の研修は必須となっておりますが、他の領域でも活躍が可能です。たとえば内視鏡検査、興味があれば睡眠時無呼吸検査、あるいは発展する信愛クリニックの経営・マネージメントに関しての企画立案実行に関する活動など多岐にわたる領域が開かれています。大病院の単科ごとのシステムと違って、あなたという人間の総合的な力も伸ばすことができ、自分の成長に合わせて業務を拡張することができて、飽きることがありません。
	良い待遇平均的な臨床検査技師としての給与待遇と比較して優れています。頑張ると給与は伸びる方式ですが、頑張らない人との差が大きくつく仕組みでもあります。
	良い人間関係クリニック内の人間関係が良好であり、暖かい相互支援のなかで仕事できます。仲間を支え、仲間に支えられるのが信愛流です。
	成長に焦点を合わせた業務・研修信愛クリニックでは、「エコーさえできればよい」というふうに考えてはいません。どのようにしたら、あなたが幸せになれるのか？を本当に真剣に考えます。あなたを「機能」として扱うのではなく、1人の人としてしっかりと見て、あなたの成功を私達が全員で応援するのです。

	緊張感が高く仕事はハードどうにか楽をしたい、という人は信愛クリニックには向きません。仕事は多忙を極め、能力の限界が常に問われます。成長し達成してゆくためなら一生懸命やります！という人でないと辛い職場です。
	信愛クリニック？聞いたことないな・・有名な研修施設ではありません。スタッフ総勢30名の小さな医療機関です。プライマリ・ケアを行う町の開業医ですから、有所見症例を大量に有する病院とは違います。あなたの職場が小さなクリニックであることの不安を感じるかもしれません。

	院内研修の充実エコー症例は毎日5～10件です。基礎知識がゼロであってもプローブの持ち方からはじまり、基本から徹底して教えます。4年目と2年目の優しい先輩がHands on handsで懇切丁寧に指導します。消化器病専門医の院長があなたの成長に責任を持ちます。
	院外研修の充実基礎から応用まで、院外における研修も極めて重視しています。この仕組みにより、開業医というセッティングでも「立派な超音波検査士」の育成が可能になりました。
	社会人としての研修の充実信愛クリニックでは、良い医療従事者であるためには、まず良い社会人でなくてはならない、と定めています。良識ある社会人としての躾、教育も重視しています。なぜならこれなくしては「どこでも通用する」人には決してなれないからです。

院長の井出は、「良い医療機関は良い研修機関である」をモットーにしております。
信愛クリニックでは、検査技師だけでなく、医師・看護師・事務スタッフ全員が常に学び、成長を目指しています。そして井出は「研修機関の質は、出口効果できまる」と主張しています。学校でいえば入学時の偏差値よりも、卒業後どのように成長し、そして幸せになっていったのか？が真に重要である、ということです。私達は、卓越した出口効果をもつ研修機関を目指して日々真剣にプレーしています。

そんな私達と一緒に成長しませんか？
そして物心ともに豊かになり、エコー検査技師として確立するだけでなく、人間的な成功、つまり幸せになりませんか？
意欲と心意気のあるあなたをお待ちしております。

	私達は「超音波検査を学びたい」という意欲のある方を募集しています。クリニックという規模なので、大きな病院と比較すると、件数・症例数が多くあるわけではありませんが、それを補う形で近隣病院への研修や業務の中で勉強時間を設けていたりします。クリニック全体が「学ぶ」という事を重要視しているので、意欲のある方にとってはとても良い環境かと思います。しっかり学べば「超音波検査士」という認定資格を取得できるようになりますので、目標を持って仕事ができると思います。しかし、クリニックなので検査だけしている仕事内容ではありません。受付や書類管理なども行います。患者様や業種の違うスタッフとのコミュニケーションをとる機会がとても多いです。全てが自分自身の為だけに働くという考えではなく、他の人の為に貢献することも好きな方の方が向いていると思います。また、勤務時間は長めですが、ダラダラしたものではなく、気付けばこんな時間という感覚の方が強いので、意外と頑張れると思います。簡単に書かせてもらいましたが、良かったら共に働きませんか？そして、共に学んでいきませんか？

	みなさん、こんにちは。臨床検査技師の松崎陽介です。私は、専門学校を卒業し現在常勤スタッフとして勤務しています。当院では、超音波検査士を目指すための研修システムがあり、私も現在研修中です。最初は超音波検査について知識がなく、プローブの握り方も分からないところからのスタートでしたが、先輩から検査について基礎から学び、現在も検査について毎日知識を深めています。超音波検査に興味がある方にはとても良い環境だと思います。また、当院では検査技師も受付などの業務をすることがあり、患者様と接することが多いです。毎日、患者様の話を聞いていると自分も元気になれます。人と接することが好きな方には特にやりがいを感じられると思います。スタッフも全員明るく優しい方なので楽しく仕事出来ると思います。とにかくスタッフ間の人間関係が良く働きやすく感じています。超音波検査に興味がある方、明るくやる気のある方をお待ちしています。一緒に学び、楽しく仕事しましょう。興味のある方、連絡お待ちしています。

	私は医療技術短大を卒業後、信愛クリニックで常勤職員として働いています。入職した当初は知識も経験も乏しい状態でしたが、先生との勉強会や外部研修参加させていただいたおかげで超音波の知識や疾患の知識を充実させていくことができました。日々の勉強のおかげで昨年は消化器の超音波検査士の資格を取得することができ、今年も循環器領域の受験資格を得ることができました。私は来年度、目標でもあった出身地の総合病院で勤務することとなり今度入職する方には直接指導ができなくなってしまいますが、後輩となる方がしっかり学べるような環境を整えられるよう高橋・松崎と共に日々勉強を重ねています。臨床検査技師として、しっかりとした仕事を行っていくためには日々新しい情報にアンテナを張って知識の更新に努める必要があります。信愛クリニックでは学ぶことに対して援助を惜しまない組織です。臨床検査技師の資格を基にクリニック業務全体に携わってみたい方、自らの能力を高める為に積極的に努力したい方、超音波検査士以外にも認定資格の取得を目指したい意欲のある方をお待ちしています。

		H21年に実施した従業員満足度調査です青いラインが当院スタッフからの評価です
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エントリーシートを印刷してお送りください。

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職種

臨床検査技師

募集人数

1名

求人内容

超音波検査のプロフェッショナルを志し、
臨床検査業務以外にもプロジェクトの企画・実行に興味のある方を募集しています
5年で腹部・心臓の超音波検査士資格取得を目指す方
（他、頚動脈・脈管もマスターしていただきます）

応募資格

2013年3月卒業見込みで「臨床検査技師免許」取得見込みの方（1名）募集予定
~~2012年3月卒業見込みで「臨床検査技師免許」取得見込みの方~~（1名）終了
~~2011年3月卒業で「臨床検査技師免許」をお持ちの方~~(1名）終了

応募書類

履歴書（写真）
卒業見込み証明書
エントリーシート
（当クリニックホームページより印刷してください）

選考日時

履歴書・エントリーシートが届き次第、
書類選考し当方より連絡し、面接日時を相談します。

応募締め切り

採用者が決定し次第締め切りとなります

選考方法

書類選考
面接、適正試験、（インターンシップあり）
試用勤務（1年間）

給与

初任給（総支給額）	258,000円
賞与	0円～上限なし（実績に応じて）
昇給	能力に応じて随時

※	定期昇給はありません。あなたの業務能力が向上すれば昇給します。多いときには年2～3回以上の昇給があります。ただし、『仕事は決められた時間に言われたことをやればいい』と割り切っているのであれば、あなたの働きは月々の給与分であり、賞与はゼロとなります。一言で言えば頑張る人は報われる仕組みになっております。

勤務条件

勤務時間	常勤であれば週40時間以上
休日	祝日は休診・週休2日
有給休暇	初年度10日　お盆・年末年始休暇、入社2年目以降は年に1度リフレッシュ休暇があります

社会保険等

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金　（社会保険等完備）

専門職としての検査業務の他、様々な業務を担当しています。

≪検査業務≫

採血	検体検査はほぼ外部委託している為、採血手技のみ行ないます
尿検査	試験紙を用いた定性検査、顕微鏡を用いた尿沈渣を行ないます
心電図	電極の取り付け・計測を行い、読図は主に医師が行ないます
スパイログラフィ	肺活量・努力性肺活量の検査を行います
視力・聴力検査	主に健康診断の方に行ないます
内視鏡介助	患者様の体位変更や器具の受け渡し、洗浄等を行います。経験をつめば日本消化器内視鏡学会認定消化器内視鏡技師の資格を取ることも可能です
超音波検査	腹部・体表(乳腺除く)・心臓・頚動脈・甲状腺・下肢血管等様々な部位を検査しています院内での検査頻度としては腹部がほとんどですが、腹部以外の検査も検査指示が出るので勉強は必須です
ABI（脈派図）	腕の血圧と足首の血圧の比を測定することで、血管の狭窄の状態を調べます。データは動脈硬化の指標となります
骨密度測定	踵から超音波をあて骨密度を測定します踵の骨の中を超音波が通る時の速度などから骨密度を測定します。当院では専用の機械で測定します。

≪事務業務≫

受付	診察券・保険証を確認し来院処理を行ないます
会計	レジでの金銭授受を行ないます。
検診書類	健康診断の書類を清書する業務です。
請求処理	企業検診等、委託契約された検診の請求書作成を行ないます。
プロジェクト	クリニックをアピールする為の営業プロジェクトや院内の業務効率化プロジェクト等を行ないます

この他にも、様々な業務があります。
専門職だから専門業務しか行なわないということは一切なく、職種に関係なく得意な業務を依頼されることも多々あります

基礎研修の後、超音波検査研修を行います。

1年目の研修スケジュール（4月入社の例）
（習得が早ければスケジュールは前倒し・遅ければ延期になります。）

4月～5月	あいさつや、患者様への接遇、電話受け付け業務事務処理業務等、社会人1年目研修が主体社会人としての基礎がある程度でき次第技術研修開始（採血・心電図・尿検査・スパイログラフィ・内視鏡介助等）
5月～8月	社会人研修や技術研修についてチェックシートを用いて担当スタッフから承認をもらう read:説明を聞く→see:現場を見る→do:実際に行う→承認という4段階を経て承認となります。
9月～	超音波検査についての研修がスタート習得状況・知識面をふまえて適宜内容を変更していきます。 ※研修開始後、1年以内で一人立ちすることが目標になります。
その他	毎週火曜日は朝7:30から院長との勉強会を行っています。疾患についての知識等を中心に超音波検査を行う上で知っておくべき知識を学ぶことができます。

※	社会人としての在り方・技師としての知識・超音波検査の技術が十分と判断されれば、外部医療機関へ研修をお願いし、多くの症例に触れる機会を得ることもできます。その他、様々な外部研修（新入社員研修などの基礎研修から超音波検査のハンズオンセミナーまで）への参加を推奨し、研修費の補助もあります。

例）臨床検査技師スタッフの一人が今までに参加した研修・学会

・新入社員研修
・電話マナー研修
・自立型社員研修
・医療従事者接遇セミナー
・腹部エコーハンズオンセミナー×3回
・心臓エコーハンズオンセミナー
・下肢動脈エコーハンズオンセミナー
・下肢静脈エコーハンズオンセミナー
・整形外科領域エコーハンズオンセミナー
・消化管エコーセミナー
・BLSヘルスケアプロバイダコース
　（成人・小児・乳幼児の一次救命処置、AEDの使い方等）
・超音波スクリーニング研修講演会
・超音波検査装置メーカー主催の勉強会
・神奈川県臨床衛生検査技師会主催の勉強会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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